Le CED-CI est un centre spécialisé de formation continue créé par l'État de Côte d’Ivoire, avec l’appui technique, pédagogique et financier de la Banque Mondiale. Le Centre offre un cadre de partage du savoir par la vidéoconférence et le E-Learning
Par l’entremise du CED-CI, Il est possible de profiter des avantages que peuvent offrir les Technologies de l’Information et de la Communication. Ces technologies permettent à des personnes se trouvant partout dans le monde de partager leur savoir, savoir-faire et expérience en faisant fi des décalages horaires, des distances et des problèmes de frontières nationales. Dès lors, les organisations comme les individus peuvent renforcer leurs capacités à moindre coût grâce à un dispositif flexible qui garantit l'autonomie d'action.

Ouvert en juin 2000, le CED-CI a pour objectif de renforcer les capacités des responsables et décideurs des secteurs public et privé ainsi que de la société civile en leur proposant des services de formation moderne et de haute qualité par le biais des Technologies de l’Information et de la Communication. De octobre 2000 à décembre 2005, le CED-CI a organisé plus de 1900 sessions de formation et de partage d'expériences pour une durée totale de 5061 heures. Plus de 3900 acteurs économiques (décideurs et agents) ont participé à ces sessions dont: 2733 Agents de l'État (70%), 802 du secteur privé (20%) et 392 des ONG et Société Civile (10%). Le CED-CI est membre du réseau mondial de formation pour le développement (en anglais GDLN: Global Development Learning Network).

Un Réseau Global au service de la Formation et du Développement

Le GDLN est un partenariat privilégié d’organisations publiques, privées et non gouvernementales, constituant un réseau de formation à distance interactif multicanaux, au service du développement. Par le lien de technologies de pointe (la vidéoconférence et l'Internet), les membres du GDLN font partie d’un réseau mondial d’échanges d’activités éducatives comprenant des cours, des séminaires et des discussions (débats) sur les problèmes clés de développement. Le Réseau GDLN regroupe plus de 60 centres sur les 5 continents dont neuf (9) en Afrique (Bénin, Burkina Faso, Côte d’ Ivoire, Mauritanie, Sénégal, Ghana, Éthiopie, Ouganda et Tanzanie).

Les Statistiques du CED-CI : de 2000 à 2005

Periode	Nombre Cours	Nombre Sessions	Volume Horaire	Nombre de participants
				Tot. part.	Hommes(*)		Femmes(*)		Public		Privé		CS/ONG
					Nbre	%	Nbre	%	Nbre	%	Nbre	%	Nbre	%
2 ième Sem. An 2000	16	59	167	136					84	62%	51	38%	1	1%
An 2001	60	204	592	855					647	76%	153	18%	????®?55	6%
An 2002	74	337	968	604	420	70%	184	30%	429	71%	120	20%	55	9%
An 2003	50	187	747	799	610	76%	189	24%	551	69%	123	15%	125	16%
An 2004	52	568	1370	750	583	78%	167	22%	525	70%	135	18%	90	12%
An 2005	50	545	1217	783	615	79%	175	22%	497	63%	220	28%	66	8%
TOTAL	302	1900	5061	3927	2228	76%	715	24%	2733	70%	802	20%	392	10%

Ce que vous voulez savoir

Quels sont les services offerts par le CED-CI ?

• Des Séminaires de formation par visioconférence et E-learning
• Des Formations à l’utilisation des NTIC
• De la Location de salle de vidéoconférence et de Multimédia
• Un service de Ressources en ligne (CRI)
• Un cyber café dans deux salles équipées de 34 micro-ordinateurs connectés 24h/24h à Internet à haute vitesse (384 kbits/s)
• Appui conseil en matière de formation à distance et d’utilisation des TIC

Comment peut-on avoir accès aux services du CED-CI?

• En formulant une requête
• En s’inscrivant à un séminaire annoncé
• En demandant une formation sur mesure à partir de besoins identifiés
• En négociant un partenariat avec le CED-CI

Qui sont les bénéficiaires de ces services ?

• Agents des administrations publiques
• Universités et grandes écoles
• Chefs d’entreprises et décideurs du secteur privé
• Travailleurs individuels
• ONG
• Partenaires au développement

Quels sont les avantages pour les Administrations publiques ?

• Possibilité de former un plus grand nombre de personnes
• Accès à des savoirs et expériences, riches, diversifiées et de haute qualité
• Réduction de coût par personne formée
• Gains de temps

Quels sont les avantages pour les institutions de formation (Universités et Grandes Écoles, Instituts de recherche) ?

• Enrichissement des contenus et programmes en vigueur
• Économie sur les frais de missionnaires
• Mise en œuvre flexible de partenariat
• Bénéfice du fonctionnement en réseau

Quels sont les avantages pour les entreprises ?

• Accès à des informations et à des personnes ressources dans leur domaine d’activité
• Discussions d’affaires en toute sécurité
• Négociation de contrat
• Formation de son personnel à moindre coût
• Gain de temps et économie de ressources

Quels sont les avantages pour les personnes à titre individuel?

• Pouvoir faire des études de qualité à distance et à moindre coût
• Possibilité de poursuivre des études sans risque de perdre son emploi
• Être en famille et suivre des études à l’étranger

Quels sont les avantages pour les missions hors de la Côte d’Ivoire ?

• Préparer efficacement les missions à l’extérieur
• Réduire la durée des séjours à l’étranger
• Gains de temps et économie de ressources